Johdon auditoinnit ja henkilöstön resurssikartoitukset

Tarjoamme auditointipalveluita ylimmän johdon työvälineeksi. Auditoinnin avulla voidaan kartoittaa johdon osaamista, sitoutuneisuutta ja henkilökohtaisia tavoitteita. Auditoinnit ovat yleisiä erilaisissa organisaation muutostilanteissa, kuten yrityskauppa- ja fuusiotilanteissa sekä toimitusjohtajan vaihtuessa.

Palveluvalikoimaamme kuuluvat myös henkilöstön resurssikartoitukset, joilla voidaan mitata laajemmin henkilöstön osaamisprofiilia ja tavoitteita. Kartoituksissa arvioidaan organisaation jäsenten osaamista ja toiminnan nykytasoa sekä heidän potentiaaliaan ja kehitystarpeitaan. Resurssikartoitukset palvelevat monipuolisesti organisaation ja henkilöstön kehittämistä.